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25中文网 > 都市言情 > 重生1981开局救了邻村姐妹花 > 第343章 【来了个大神级程序员】
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第343章 【来了个大神级程序员】

彭万华记得上辈子好像任老总一开始研发的还是小型交换机,过了好几年才有实力研发出两千门程控交换机。

现在任老总应该刚成立公司没多久,华光应该算是第一个打破西方技术垄断,第一个发布这个量级交换机的公司。

李维道:“倪洸南老师太拼了,基本上除了吃喝拉撒睡,其他时间都在实验室。

这效率简直高的可怕!

我一直想给万维找个技术带头人,但找来找去,别说和倪老师一样的,哪怕差一点的,也很难找到。

哥,你要不,把倪老师放到万维来得了,我们万维电子就需要这样的人才!”

“滚粗!你这家伙,挖墙脚挖到我这里来了?

人肯定不能放到万维那边,以他的能力去了万维,纯粹就是杀鸡用牛刀。”

彭万华点拨了他一句。

“哦~!”

李维有些失望,毕竟像倪洸南老师这样的牛比人物,可遇不可求。

“哥,倪老师不行的话,能不能换一个?”

“换一个?换哪个?”

“就是倪洸南老师下面有个操作系统的项目组,其中有个叫裘伯君的。这小伙子的编程能力不错,能不能给我?”

李维退而求其次。

“谁?”彭万华没听清。

“裘伯君!”李维大声道。

“呃……裘伯君?”

彭万华顿时陷入了思考。

普通人可能不知道裘伯君是谁,但在计算机领域,这个人绝对是大神级的人物。

金山软件就是裘伯君创建的。

而且第一版wpS就是裘伯君一个人在八个月内肝出来的!

裘伯君曾经为了开发wpS把自己关在一个房间里,只要是醒着,就不停地写。

困了,就睡一会儿,饿了,就吃方便面。

醒了就继续肝!

在这样的一年左右的时间中,求伯君生了三次病,第一次肝炎,第二次肝炎复发,第三次又复发,每次住院一个月到两个月。

即便住院了,他甚至把电脑搬到病房里继续写。在八个月高强度开发中,他写下了十几万行的wpS代码!

功夫不负苦心人!

wpS以两千块一套的价格,一年销量超过三万套!

这样牛比的人,彭万华曾经了解过。

可不是李维说的编程能力不错那么简单!

红衣主教周红祎曾经在一次发布会现场说自己的能力在国内排前三。

而第二是雷布斯,第一恰恰正是裘伯君!

红衣主教的编程能力大家有目共睹,能被他称赞编程能力国内第一人,实力可想而知。

彭万华记得裘伯君好像一开始进的单位是北河省仪器厂,后来好像辞职去了四通。

没想到华光的威名一炮打响后,竟然把这个大神给截胡了。

俗话说得好:

栽下梧桐树,引得凤凰来。

这简直太棒了!

“对啊!哥,满足我这个小小的愿望吧!”李维十分渴求道。

下一秒。

彭万华斩钉截铁的拒绝道:“这个人更不行!”

随即,他觉得语气有点强硬,缓了缓继续解释道:“李维,不是哥不想给你。

而是这个人的能力太强,你把握不住啊!”

“哥,相信我,我觉得我可以!我一定可以像倪老师那样让他发挥所长。”

李维可是看到这裘伯君的编程能力,简直在项目组一枝独秀的存在。

他心想彭万华从来没见过这个小伙子,要过来应该不难。

他没想到此人的威名彭万华在上辈子就知道了。

彭万华继续道:“不要你觉得,要我觉得才行。

操作系统的项目才能真正发挥其能力,你那些杂七杂八的项目纯粹耽误人家时间。

而且不是我说,就万维电子现在的产品,有他的用武之地吗?

所以这个人你就别想了。”

“啊!”

李维一听他这话,顿时明白自己是要不到了。

顿时大感失望。

他不明白为什么一个没见过的人,彭万华都不愿意放手。

“行了,这事你就别想了,给你两个思路。

一个自己去找,多搞点万维的产品发布会,才能吸引人才。

第二个,其实你可以想想办法,别那么死脑筋。

比如万维和华光成立联合实验室,双方共同开发,技术共享。

那不就可以合理借用倪老师及其团队的能力了吗?”

这么牛比的人肯定是不能放的,不过彭万华提了两个小方向。

“噢!~”

李维顿时恍然大悟。

华光和万维本质来说都是一个老子,两家就像亲兄弟一样。

亲兄弟明算账,搞人不行,但可以互相借力。

经过一提点后,李维很快明白了。

“哥,还有个事。今年年底,我们会在香江发布激光打印机,到时候你看看要不要一起参与?”

李维最后问道。

“嗯,到时候我看时间吧,反正华光有你和倪洸南老师,我很放心。”

彭万华勉励了对方一番,便挂了电话。

回院子的路上,彭万华回想起华光自成立以来的发展。

相比于其他小公司一开始吭哧吭哧,累死累活。

华光堪称菜刀砍电线,一路火花带闪电!

从一开始的汉卡,到微机,再到打字机和程控交换机。

后面马上就要发布激光打印机。

后面喷墨打印机已经在路上了。

华光的产品研发速度和能力,简直堪称恐怖!

普通公司开发一个汉卡,或者打字机,或者微机就足够一家公司吃的了。

但华光则不然。

华光始终戒骄戒躁,专心搞研发,发布一个产品,下一个待发布的产品已经在路上了。

再后的更多的产品已经在研发了。

根本没有任何止步的意思。

这一切的原因,资金必不可少,最关键的还是有像倪洸南这样的专心搞技术的带头人。

总之,技术人才是科技公司发展的根本!

现在,倪洸南是华光的总工程师,股份一开始和刘领导一样只有五个点。

后来经过香江那边投资公司的不断注资,被稀释到只有不到一个点。

彭万华觉得,有必要专门再划出点股份,给倪洸南和其他的技术骨干。

虽然可能像倪洸南老师这样的技术学着不太在意钱,甚至不好意思要钱。

但他身为公司背后大boSS不能当铁公鸡不给!