能让邱衡喜欢的女人美貌自然是必要条件，175的身高配上洒脱率性的笑容，斩不斩男叶筱秋不确定，但一定是斩女的。
叶筱秋听了对方的身世后，以为会见到一个高冷干练的冰山美人，没想到姐姐不但不高冷还很热情。
她跟邱衡拥抱过后笑着走到了叶筱秋面前：“筱秋，我见过你的照片。娴姐说你漂亮还聪明。”
“我也听过您，漂亮还能干。”两人也浅浅的拥抱了一下。
“你俩快别互夸了，赶紧走吧。下午还要去谈判呢！”邱衡将两人分开，接过了对方手中的行李笑说。
在车上叶筱秋给她讲了一下邱瑞娴的计划，此次把她叫过来是希望她能担任服装厂厂长的。
“茜茜姐放心，我会留下来帮你的。”邱衡坐在前面插话道。
“呵，你怕是帮不了我多久，我昨天走的时候还听说你母亲正在帮你选相亲对象呢！说这个你肯定喜欢，正在读大学，人漂亮还活泼。”汪茜轻轻一笑用看热闹的语气说道。
“呵呵，是吗？我爸说让我留下来帮姑姑，没那么快回去。”邱衡尴尬一笑道。
下午的谈判很顺利，她们收购了黄埔区的一家服装厂，原厂长被调离，汪茜成了新厂长。
老员工想留下的工龄工资不变都可以留下，不想留下的也可以拿一笔遣散费离开。
国企变私企一下子很多人都接受不了，厂长走了她们就找到了副厂长。
“副厂长，您能给我们调去其他厂子吗？”几个小组长围在办公室里紧张的问。
副厂长姓任，叫任萍今年43岁，本来她也可以调走的，但她舍不得这个厂子，她想再陪它走一程，哪怕结果不如意。
“你们看一看再做决定。”任萍把手中一份有关工人薪资待遇的文件拿给她们看。
首先是工作时间，周一到周五8:00-17:00，11:30-13:00午休。如周末安排加班工资会是平时日工资的三倍，节日期间加班也是如此。
然后是工资，普通工人月薪35元小组长45元。同时设有月奖金，产能最高小组，每人月薪加五元，质检达标率最高的小组，每人月薪加五元。
还有各项福利待遇，除了一年两套工装外，端午节发放糯米，鸡蛋等；中秋节发放月饼，水果等；春季发放腊肉，米面等。
最后一项是绩效考核，工作不积极，迟到早退者会被约谈，如不改善将被开除。偷盗违反规章制度者也会被开除处理。
几个组长看完后都沉默了，这个待遇全广城没有其他一家厂子能给。
“还走吗？不走就回去跟自己的组员说清楚，好好干，不要消极抵抗。”任萍神色平淡的说，她不是看待遇留下的，但也不得不说待遇才是最能打动人心的。
再多的不安，为了这份待遇她们都愿意赌一赌。
工资还没拿到，最先让她们感到值得留下的食堂。食堂的物价没涨但东西好吃了不止两倍。
因为这个食堂也将不再有工人说丧气话了，任萍给叶筱秋竖起了大拇指，她第一次知道居然可以用吃的来稳定人心。
叶筱秋笑笑不语，不是国内长大的永远无法知道吃在国人心中的分量。减肥是为了什么？健康吗？不，是为了更好的去吃。
好吃的食堂会大大的加深员工对企业的归属感，记得在前世叶筱秋就看过这样一个段子。视频的主人说，为了这个食堂她愿意再干五百年。
叶筱秋留下几张秋款设计图就带着母亲一起坐飞机回京城了，邱瑞娴不放心侄子就也留了下来，刚好她有一些灵感。她不局限于秋装，想到什么就画什么。
“茜茜这么好的姑娘怎么还没结婚？”飞机上孙红霞问出了早就有的疑问。
“茜茜姐比较喜欢赚钱，花钱，不喜欢婚姻生活和小孩子。”
叶筱秋觉得汪茜早年的经历，让她有这样的想法没错。而且通过这两天的了解她才知道姐姐是不结婚不谈恋爱，但还是有床伴或者旅行搭子的。
回到京城，叶筱秋带着特产去看了许教授，碰巧见到了李振霆的母亲，父女两人不知在争论什么，他母亲的眼眶红红的。
“回来去销假了吗？”许教授接过东西把它们放好后才问。
“还没有，刚去看过师父，打算看完您再去销假。”叶筱秋坐好后乖乖的说，许女士看她的目光让她有些不舒服，所以她自动将对方屏蔽了。
但对方并不打算忽略她，“筱秋你也是见过我家振霆的，我让你老师给他介绍个女大学生有什么错。”
“啊！”叶筱秋看向许教授，这一题她不会答啊！
“她一个小姑娘懂什么。”许光汉瞪了女儿一眼，然后又对叶筱秋说：“去销假吧！明天上课别迟到。”
“她怎么不懂，她都结婚了，还有她的同学也都订婚了。您外孙都这么大了您也不着急。”许女士瞪了叶筱秋一眼不甘心的说。
“呵呵，教授我就先走了。”叶筱秋尴尬的笑笑，出了许老师的宿舍才吐了一大口气。
虽然她不知道对方从哪里知道的王一芸已订婚，但看许女士的神色，后悔没有多少，更多的是被比下去的不甘心。
叶筱秋现在多少有些可怜李振霆了，摊上这样的父母，他可能需要用一辈子去治愈了。
销假之后，叶筱秋看时间还早就又回车上拿了特产去拜访了马教授。
“就你礼多，怎么说，这时候跑我这来了？”马教授接过东西推了推眼镜笑问。
“我是来帮人传话的，邱衡说电脑已经发货了，发到广城。等回京的时候他就给你送过来。”
叶筱秋没说一开始在m国过海关时的困难，开了各种证明，证明他们是投资商用才让出的关。
“好，好，我等着。慢慢来，总有一天我们国家能自己生产电脑的。”马教授先是激动，然后是欣慰的说。