清早起床，你遇到的第一个人，说的第一句话，做的第一件事，也许会影响你的一天，而你怎么过这一天，也许就会怎么过这一生。
‘考场上，面前抽签的纸条上写着两道题，第一做一个简短的自我介绍，第二请从人人都是思政老师，处处都是思政课堂角度简述学校如何落实？五分钟的即兴演讲，初夏只用了三分钟，抽签最后一名，她其实一直在犹豫自己到底想要的是什么？’十年后的她走在巨大的分岔路口中，而转折点却又在这一年。
回忆生完孩子的这一年，是她最难的一年，家庭、自己、工作很多都与之前不同，一切都没有变，一切在她眼里却又有了新的意义。
高考结束，高三教师被外派西峡学习。回来之后，郭校叫到单独到办公室谈话。
“咱们开门见山，学校现在欠缺中层管理，现在想提议你做年级主任是否可以？你的意思？”
“年级——主任？”初夏有些茫然，一直埋头扑在教学研究中，从没考虑过走管理道路。
“对，咱们学校打算进行改革，扁平化管理，也就是原来的年级组长改为年级主任，享受副主任待遇。”
面前的郭校才不过到学校一年多，初夏见他鬓角已有丝丝白发，她张嘴想要拒绝，但是不知为什么改了口。
“您要是信任，我愿意试一试。”
郭校满意的点头，这个年轻人是最好谈的，之前谈过的两个都是各种理由，各种借口。让领导层感到十分恼火的是，八零后已经拒绝到管理层承担责任。
初夏从校长办公室出来后，仍然有一些犹豫，她只提了一个条件，就是与许胜春搭班。三个年级，主管领导各不相同，有勤恳的，有勇于承担的，自然也有妥事只会下派工作的，她心里有些数，知道自己没什么经验，需要有个人在上面撑着。
许胜春无疑是最好的任选，虽然他不善言谈，但绝对是个实干派。且从不推卸责任，她不需要一个夸夸其谈的领导来直接告诉自己做什么。
为什么会接？也许职业发展是原因之一，初夏想要尝试自己不熟悉的工作内容，越是陌生挑战性越大。还有一点应该就是对郭校的钦佩，新任校长在自己最初拒绝做班主任之后，还会主动关心后接班级情况，对班级出现问题的任课教师施压。
她回忆起一模之后，因为数学成绩均分与倒数第二还差十分之多，吃早饭路上遇到郭校。
“最近班级有什么问题吗？”
初夏想着反正半道接班，就实话实说：“数学差的太多，一个任课教师对班级总分拉分太大。”想了想又把自己之前在高三遇到的困难简单说了一下，其本意不过是抱怨几句，她想着之前带班生物老师请假都要让自己去医院谈换老师的事情，哪个领导会真正管你怎样带班。
说完没也没当回事，工作年头长了，都学会了先把情况说到最糟，你便会对我的要求降低。
谁想到，在这之后所有的数学教研活动7班数学老师都要挨点，被校长直接收拾的每天晚上放学不走在楼上辅导边缘生。初夏吃惊之余，对郭校有了新的认识。
再之后发生的一件事，彻底改变了她的看法。因为高级评审突然颁布新的政策，班主任年限由一级之后的两年改为三年，递交材料的时候，郭校很关切的问初夏条件是否满足。
初夏想校长还会关心这些吗？没想到评完之后，郭校对她这样说：“幸好你够了，如果不够，就是我耽误你了，这半年等于让你白受累了。”
一个校长能够把话说到这个份上，这是之前从没有见过的，对初夏来说。校长一直都是高高在上的姿态，郭校却是用低到尘世的态度感动了她。她想，有这样的好领导，让干什么便干什么吧。
也许最后的一个承诺只是简单的几个字，但是改变一个人的却是日久天长的相处与感动。
年终大会上，当初夏第一次坐在主席台上，手机不断蹦出各种询问。
徐慧：“你怎么上台了？”
张静：“哇塞，新岗位？”
……
台下与台上的区别在于，视野完全翻了180度，以前我看你，现在你看我。台下密密麻麻的坐满了教师，全校共二百多教职工，初夏第一次发觉原来有这么多人啊。
她自发坐在最边缘，侧目看去，关敏与自己隔了一个人。台上多年的经验，关敏十分镇定，没有任何表情在本子上写写画画。
几年了？初夏有些迷糊，我们又进入同一个起点了吗？不，还不能说是同一起点，毕竟人家是正经的主任，虽然分管了教师培训，不是教务主业。关敏似乎从最初的热点人物，慢慢降了温度，现在只安于现状，不求更大的发展了。
初夏想起之前廖萍在办公室里闲话：“哎，你们知道吗？关敏都第三次了。什么什么呀，就是试管婴儿啊，都快四十了，还生不出来。”
比她稍微晚一点的王浩强今年被提名副校长，坐在郭校手边。李钟红由副主任被提名教务主任，也是比关敏后进入教务处的实干人物。台上的领导层终于迎来了八零后，其中一半都是年轻干部。大家心知肚明，郭校的大举改革也准备要进行了，一附中的明天到底是什么样的？谁也不知道。
初夏逐一回复信息，“徐老师，我担任咱们年级的年级组长了，以后还要您多多指导。”
“老张，散会咱们吃饭啊。”
“谢谢师傅，我后面还是要多向您学习。”
……
对她来说，其实不过就是换个工作来干，干活吃饭，要评本事。她想起郑大夫说的话，有些忐忑不安，面前一切都是陌生的，不知道自己能走多远，尤其是具不具备这方面的能力呢？
她想边走边看吧，是骡子是马怎么也得拉出来溜溜才可以。