万讯通讯确实是走得很快，发展的很稳。所以，像白可可这样的员工每天的工作都安排的很紧。
在日复一日的工作总，放了一半产假的于晓銮同志，非常爱岗敬业的提前回归了。
“你就不能在家里多歇会儿？咱们家的小公主，可不愿意这么早就和妈妈每天都分开！”白可可不赞成于晓銮这么拼，工作和孩子比，没有可比性。再说，产假是国家给的，休产假期间，劳动法是保护的。
“小公主不愿意，但是小公主的母后愿意呀！哀家有喂奶假，你别忘了跟晓霜打声招呼，让她对我网开一面，不要管的太严太紧！”于晓銮在生完孩子之后，脑子感觉比怀孕那会儿要清明了不少。在天天对着孩子的三个多月里，她体会到了工作对于一个女人的重要性。如果自己不工作，就要每天在家里伺候孩子，但是如果自己出来工作，她就只需要早、晚挤奶喂奶。看孩子，真的要比工作累的累。
“好意思！人家晓霜在你怀孕期间就那么照顾你，你说这话可就太让晓霜寒心了哈！”白可可很想把晓霜这些人的印象在老员工的感官中改一改，毕竟她已经不是管理着晓霜他们的直系领导了。晓霜他们是可以直接对接其他部门的部门领导人了。想要再进一步，就必修要先学会平等对话那些部门老大。
“不是你说话比我说话更好使嘛！”于晓銮撒娇。总觉得，还是白可可统管的时候。现在白可可在市场部，让她还真的不适应。
“你说话一样好使！”白可可笑笑。
“你在市场部适应吧？”本来是管别人的，突然就蹦出个顶头上司，感觉很不舒服的吧。
“非常适应！其实比以前还要轻松。上面有领导遮阴，下面有组员干活儿，其实做中层是最轻松的！”白可可笑笑。目前就是和这个局面，虽然有时候做事情不能像以前一样太放开手脚，但是好处就是省劲儿了不少。
“人家都是上有老下有小，你这是上有总监下有职员！你可真行，人家是生活压力大，你这是工作压力变小！”于晓銮笑着。其实被顶头上司压着的感觉，怎么可能是会很好的。好在看着白可可适应的似乎是很好的样子，作为朋友也觉得很放心。
“主要是我这个人，适应力太厉害了！”白可可轻松的吹嘘着自己的实力。也就是跟于晓銮和晓霜能吹嘘几句了，大环境换了，感觉说话都不像以前那么肆意了。
“就是，咱们姐妹可不是吃素的，必须很厉害，必须了不起！”于晓銮重回自己的岗位，彻底摆脱了围着饭桌儿和孩子转的境地之后倍感到轻松。有白可可聊聊天，就觉自己从新又活过来似的。在无聊的屋子里带孩子的生活，简直就是太苦了。“我怎么听说有一个叫做王洪兵的培训经理崛起了？什么情况，我才走了不到四个个月，怎么就出现了这个人物？”
“怎么一回来先问他？”白可可觉得于晓銮不愧是于晓銮，八卦吸收器的体质，什么八卦热门吸收什么。连不怎么在新办公区露脸的王洪兵老师她都能第一时间铺捉到热度，也算是很厉害了。
“我能不问吗？培训部的爪子都伸到我们客服不来了！”说起这个来，于晓銮就觉得无语。“培训部本来就是和客服部平行的关系，我们对外支援都是是联系渠道部，对内培训我们大不了就是提供一部分培训资料的工作，我的员工用得着他没事儿就指手画脚的吗？”
“怎么这么大的气？怎么了这是？”至于吗？白可可觉得王洪兵这是要有多大的能量，可以让于晓銮这种表情？
“他，要给我们部门做培训，专业培训！直接通过秦总下文了，说是要整体的提高客服部的员工素质！”于晓銮收到邮件都没弄明白什么意思。“培训客服，还是专业培训？客服工作到底是他专业还是我专业？我就奇了怪了？这是在和公司的领导们说，我们之前的工作不够专业吗？”
“不是，他不是想要说明你们之前的工作不专业，他只不过是想表示一下自己相对来说更专业，而且对公司的每一个部门都很重要！”白可可也觉得很好笑，王洪兵这个人简直就是为了向上爬煞费苦心了。是谁给他的灵感，让他拿着客服部开刀试手，利用别的部门的能力体现自己的存在价值的？“他还是很厉害的，在秦总的心目中迅速的蹿红。并且在孜孜不倦的努力着想要往更高的职位攀越。”
“什么情况？”于晓銮一看白可可的表情，马上就意识到了。肯定是有过故事。
白可可很详细的把自己知道的王洪兵的作为和自己的一些推论都告诉了于晓銮。
“这种人，秦枫莎自己是绝对识别不出来的。”于晓銮很遗憾的说出了事实。“秦枫莎做业务的时候还行，但是处理这些人际关系就白瞎了。她是那种被人家买了还会帮别人数钱的那种。”
白可可赞成的点点头。“你和她也说一下吧！看看有没有机会劝劝她，总不能真的看着她被人卖了吧！”
“没用，在她身边儿的时候，还行！但是现在在她身边的人明显是王洪兵的优势。咱们可能这边儿劝完了，回头就又被劝回去了！”于晓銮不是很有信心。
“反正还是提醒着点！”白可可其实已经很努力了，所以所以失望过。她对于晓銮的判断表示赞成。
“不过这个王洪兵在我这，肯定是别想踩着我们客服部往上爬的！”于晓銮一脸的斗志。王洪兵是吧，她见招拆招，看看他怎么利用客服部。
“拜托，人家已经踩了！人家现在就要开始培训你们了！无非是宣导一些礼貌用语和发音技巧，然后再出一套不很难的考试题目。你们拿个高分儿，他就去老板面前表功，说明你们被教育的很好；你们要是拿个低分，那就是你们资质不行，需要继续培训！反正他是没有错的。怎么做都是他有功无过！”